Locuri de muncă și personal de construcții de înaltă calitate

Personalul lucrătorilor calificați

Calificarea angajaților

Recrutăm personal din Norvegia și din străinătate prin publicitate și prin utilizarea rețelei noastre de contact. Pentru a ne asigura că angajații au toate calificările necesare pentru ocuparea postului, beneficiem foarte mult de rețeaua noastră; mai ales având în vedere că nu este ușor pentru un angajator norvegian să controleze toate condițiile străine. Pe lângă competența pură, ne uităm și la caracteristicile personale și la adaptabilitatea persoanei la viața profesională norvegiană.

Credem pe termen lung

Important pentru noi, dar mai ales pentru client, este că ar trebui să gândim pe termen lung. Transmitem toate considerațiile de care are nevoie clientul în sarcini și ne asigurăm că acestea sunt urmărite de angajați. Prin tot ceea ce facem, ne gândim să fim furnizori pe termen lung.

Scopul nostru este să oferim servicii bune și să oferim produse și servicii de înaltă calitate. Clienții mulțumiți vor face ca Bemanning să fie prima lor alegere naturală în caz de nevoie ulterioară.

Furnizăm muncitori calificați în toată Norvegia pentru următoarele grupuri profesionale:

–"Pentru a reuși ca lider, trebuie să deții controlul deplin al finanțelor tale, să crezi credința în ceea ce faci și să nu renunți, deși poate fi dificil în anumite perioade ", spune directorul general Parminder Vadsten într-un interviu acordat Aftenposten. Foto: FOTO: Ingar Storfjell (Aftenposten)

Comunicare eficientă și directă

Concentrați-vă întotdeauna pe client

Punem întotdeauna clientul în centru și credem că serviciul personal pentru clienți cântărește cel mai mult în colaborarea de afaceri. Lucrăm pe baza atitudinii că clienții mulțumiți sunt clienții care vin la Înapoi. Ne amintim cine este apelantul și punem responsabilitatea pe primul loc.

Mai puțin înainte și înapoi cu rutine bune

De asemenea, l-am aranjat astfel încât să aveți întotdeauna o imagine de ansamblu asupra timpului, disponibilității și progresului angajaților.

Pentru personal sau reducere

Am reușit să dezvoltăm capacitatea cu angajații cu un loc de muncă permanent de 80 până la 100% și, prin urmare, suntem capabili să fim un bun furnizor în cazul schimbării cererii de pe piață.

Avem responsabilitatea angajatorului

În calitate de client, plătiți doar pentru timpul petrecut.

Ar trebui să fie ușor și previzibil să angajezi personal

Suntem responsabili pentru plata salariilor și a costurilor sociale, cum ar fi contribuția angajatorului, plata concediilor și pensia și asigurarea pentru accidentele profesionale. Bemanning AS are un contract colectiv. Recrutăm muncitori din toată Scandinavia și Europa de Est. Politica noastră este i.a. pentru a ne asigura că lucrătorii noștri au condiții bune de viață.

Det du trenger for å lykkes

Vi legger til rette for dfs gsdfg dfg sdfg sdfg sdfg sdfg sdfg .

Her er det du har:

• Et område for dokumenter som er viktig for arbeidsutførende. f.eks HMS-instrukser, arbeidstegninger, bestillingsskjema m.m. (Tilgjengelig også for arbeidsgiver.)
• Område for elektronisk kommunikasjon mellom partene
• Vi sørger for all offentlig kommunikasjon i forhold til Norske krav
• Elektroniske og utrolig lette i bruk timelister og rapportsystem
• Delta på kvalifiserings- og opplæringsprosjekter
• Vår code of conduct-håndbok
• I mange tilfeller en depot-konto for arbeidsoppstarter eller re-lokalisering
• Et kompetanse-datasett som du kontinuerlig kan oppdatere/forbedre
• Et skjemaregister som lar deg fylle ut ig sende inn skjema elektronisk (stat, kommune og privat)